Unlocking
Women Potential
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Programa diseñado para potenciar y retener el talento femenino en roles directivos, abordando barreras específicas femeninas y de entornos corporativos tradicionalmente masculinos
Programa diseñado para potenciar y retener el talento femenino en roles directivos, abordando barreras específicas femeninas y de entornos corporativos tradicionalmente masculinos
Programa diseñado para potenciar y retener el talento femenino en roles directivos, abordando barreras específicas femeninas y de entornos corporativos tradicionalmente masculinos
Programa diseñado para potenciar y retener el talento femenino en roles directivos, abordando barreras específicas femeninas y de entornos corporativos tradicionalmente masculinos




Las mujeres, a menudo, encuentran barreras invisibles
que limitan su ascenso a roles superiores de liderazgo
Las mujeres, a menudo, encuentran barreras invisibles
que limitan su ascenso a roles superiores de liderazgo
Las mujeres,
a menudo, encuentran barreras invisibles
que limitan su ascenso a roles superiores de liderazgo
Ofrecemos un programa ad hoc de talento femenino centrado en el desarrollo y retención de mujeres líderes en niveles de alta dirección, abordando barreras más característicamente femeninas y de entornos tradicionalmente masculinos
Ofrecemos un programa ad hoc de talento femenino centrado en el desarrollo y retención de mujeres líderes en niveles de alta dirección, abordando barreras más característicamente femeninas y de entornos tradicionalmente masculinos
Ofrecemos un programa ad hoc de talento femenino centrado en el desarrollo y retención de mujeres líderes en niveles de alta dirección, abordando barreras más característicamente femeninas y de entornos tradicionalmente masculinos
Ofrecemos un programa ad hoc de talento femenino centrado en el desarrollo y retención de mujeres líderes en niveles de alta dirección, abordando barreras más característicamente femeninas y de entornos tradicionalmente masculinos


Qué ofrecen nuestros programas
Qué ofrecen nuestros programas
Qué ofrecen nuestros programas
Nuestros programas están especializados en fortalecer el talento femenino en las empresas, abordando barreras y sesgos culturales, y utilizando técnicas de capacitación, facilitación y coaching
Nuestros programas están especializados en fortalecer el talento femenino en las empresas, abordando barreras y sesgos culturales, y utilizando técnicas de capacitación, facilitación y coaching
Nuestros programas están especializados en fortalecer el talento femenino en las empresas, abordando barreras y sesgos culturales, y utilizando técnicas de capacitación, facilitación y coaching
Nos centramos en:
Nos centramos en:
Nos centramos en:
El desarrollo de mujeres líderes
El desarrollo de mujeres líderes
El desarrollo de mujeres líderes
La retención del talento femenino en las organizaciones
La retención del talento femenino en las organizaciones
La retención del talento femenino en las organizaciones
Promover ambientes laborales inclusivos y diversos, trabajando sobre los sesgos inconscientes tanto masculinos como femeninos
Promover ambientes laborales inclusivos y diversos, trabajando sobre los sesgos inconscientes tanto masculinos como femeninos
Promover ambientes laborales inclusivos y diversos, trabajando sobre los sesgos inconscientes tanto masculinos como femeninos
Fomentar redes de apoyo para el avance en la carrera profesional de las mujeres
Fomentar redes de apoyo para el avance en la carrera profesional de las mujeres
Fomentar redes de apoyo para el avance en la carrera profesional de las mujeres
La toma de consciencia y superación de barreras internas más típicamente femeninas en contextos tradicionalmente masculinos
La toma de consciencia y superación de barreras internas más típicamente femeninas en contextos tradicionalmente masculinos
La toma de consciencia y superación de barreras internas más típicamente femeninas en contextos tradicionalmente masculinos
Fortalecer el liderazgo y las habilidades de comunicación, negociación e influencia
Fortalecer el liderazgo y las habilidades de comunicación, negociación e influencia
Fortalecer el liderazgo y las habilidades de comunicación, negociación e influencia
El entrenamiento de habilidades, facilitación y coaching para potenciar el talento femenino
El entrenamiento de habilidades, facilitación y coaching para potenciar el talento femenino
El entrenamiento de habilidades, facilitación y coaching para potenciar el talento femenino



Nuestra metodología
Nuestra metodología
Diseño Ad-hoc
Diseño Ad-hoc
Propuesta personalizada post-diagnóstico
Adaptado a casuística, realidad y lenguaje de la organización
Duración y Estructura
Duración y Estructura
Programa de 8-10 semanas
6 módulos de medio día
Entrenamiento de competencias de liderazgo
Coaching grupal
Tareas entre sesiones para reforzar el aprendizaje
Modalidad
Modalidad
Workshop In-Company
Opciones de idioma: Español, Inglés y Francés
Formato presencial, virtual o híbrido
Diseño Ad-hoc
Propuesta personalizada post-diagnóstico
Adaptado a casuística, realidad y lenguaje de la organización
Duración y Estructura
Programa de 8-10 semanas
6 módulos de medio día
Entrenamiento de competencias de liderazgo
Coaching grupal
Tareas entre sesiones para reforzar el aprendizaje
Modalidad
Workshop In-Company
Opciones de idioma: Español, Inglés y Francés
Formato presencial, virtual o híbrido
Diseño Ad-hoc
Propuesta personalizada post-diagnóstico
Adaptado a casuística, realidad y lenguaje de la organización
Duración y Estructura
Programa de 8-10 semanas
6 módulos de medio día
Entrenamiento de competencias de liderazgo
Coaching grupal
Tareas entre sesiones para reforzar el aprendizaje
Modalidad
Workshop In-Company
Opciones de idioma: Español, Inglés y Francés
Formato presencial, virtual o híbrido



Aprendizajes de las participantes al concluir el programa
Aprendizajes de las participantes al concluir el programa
Aprendizajes de las participantes al concluir el programa
"Me llevo una red de mujeres increíbles, para seguir apoyándonos en todos los desafíos que ¡nos hemos dado cuenta que compartimos!"
"Me llevo una red de mujeres increíbles, para seguir apoyándonos en todos los desafíos que ¡nos hemos dado cuenta que compartimos!"
"Me llevo una red de mujeres increíbles, para seguir apoyándonos en todos los desafíos que ¡nos hemos dado cuenta que compartimos!"
"Me ha permitido parar y mirar en mi interior, para tomar consciencia de aspectos clave para mi desarrollo”
"Me ha permitido parar y mirar en mi interior, para tomar consciencia de aspectos clave para mi desarrollo”
"Me ha permitido parar y mirar en mi interior, para tomar consciencia de aspectos clave para mi desarrollo”
"He aprendido técnicas que me servirán para encontrar un mayor equilibrio entre mi vida personal y profesional"
"He aprendido técnicas que me servirán para encontrar un mayor equilibrio entre mi vida personal y profesional"
"He aprendido técnicas que me servirán para encontrar un mayor equilibrio entre mi vida personal y profesional"
"Ser consciente de muchas cosas: no decimos que no, evitamos conversaciones difíciles, no paramos a retomar energía"
"Ser consciente de muchas cosas: no decimos que no, evitamos conversaciones difíciles, no paramos a retomar energía"
"Ser consciente de muchas cosas: no decimos que no, evitamos conversaciones difíciles, no paramos a retomar energía"
"Entender mis propias barreras internas y otros sesgos inconscientes y salir con un plan de acción: algo que nunca hubiera podido reflexionar y poner en marcha sola"
"Entender mis propias barreras internas y otros sesgos inconscientes y salir con un plan de acción: algo que nunca hubiera podido reflexionar y poner en marcha sola"
"Entender mis propias barreras internas y otros sesgos inconscientes y salir con un plan de acción: algo que nunca hubiera podido reflexionar y poner en marcha sola"

“Sylvia y Emilia de Millennial Quest están haciendo un trabajo fantástico con las mujeres senior de Consultoría de Deloitte, ayudan a poner palabras, estructura, experiencia en las vivencias de todas nosotras con el objetivo de desactivar las limitaciones que muchas veces nos autoimponemos y mostrándonos de forma muy práctica y muy contrastada como construir tu carrera en la Firma, maximizando el valor diferencial que cada una de nosotras aportamos”
“Sylvia y Emilia de Millennial Quest están haciendo un trabajo fantástico con las mujeres senior de Consultoría de Deloitte, ayudan a poner palabras, estructura, experiencia en las vivencias de todas nosotras con el objetivo de desactivar las limitaciones que muchas veces nos autoimponemos y mostrándonos de forma muy práctica y muy contrastada como construir tu carrera en la Firma, maximizando el valor diferencial que cada una de nosotras aportamos”
“Sylvia y Emilia de Millennial Quest están haciendo un trabajo fantástico con las mujeres senior de Consultoría de Deloitte, ayudan a poner palabras, estructura, experiencia en las vivencias de todas nosotras con el objetivo de desactivar las limitaciones que muchas veces nos autoimponemos y mostrándonos de forma muy práctica y muy contrastada como construir tu carrera en la Firma, maximizando el valor diferencial que cada una de nosotras aportamos”
Flor de Esteban
Socia Consultoría, Deloitte Spain
Flor de Esteban
Socia Consultoría, Deloitte Spain
Flor de Esteban
Socia Consultoría, Deloitte Spain
En Millennial Quest, potenciamos el talento femenino para el liderazgo. Nuestros programas abordan desafíos específicos de las mujeres en el ámbito empresarial, ofreciendo estrategias personalizadas en un entorno de seguridad y apoyo. Únete para transformar tu carrera y convertirte en un referente de liderazgo femenino en el mundo empresarial
En Millennial Quest, potenciamos el talento femenino para el liderazgo. Nuestros programas abordan desafíos específicos de las mujeres en el ámbito empresarial, ofreciendo estrategias personalizadas en un entorno de seguridad y apoyo. Únete para transformar tu carrera y convertirte en un referente de liderazgo femenino en el mundo empresarial

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