Liderazgo Humano

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Unlocking

Women Potential

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Programa diseñado para potenciar y retener el talento femenino en roles directivos, abordando barreras específicas femeninas y de entornos corporativos tradicionalmente masculinos

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Programa diseñado para potenciar y retener el talento femenino en roles directivos, abordando barreras específicas femeninas y de entornos corporativos tradicionalmente masculinos

Programa diseñado para potenciar y retener el talento femenino en roles directivos, abordando barreras específicas femeninas y de entornos corporativos tradicionalmente masculinos

Las mujeres, a menudo, encuentran barreras invisibles

que limitan su ascenso a roles superiores de liderazgo

Las mujeres, a menudo, encuentran barreras invisibles

que limitan su ascenso a roles superiores de liderazgo

Las mujeres,

a menudo, encuentran barreras invisibles

que limitan su ascenso a roles superiores de liderazgo

Ofrecemos un programa ad hoc de talento femenino centrado en el desarrollo y retención de mujeres líderes en niveles de alta dirección, abordando barreras más característicamente femeninas y de entornos tradicionalmente masculinos

Ofrecemos un programa ad hoc de talento femenino centrado en el desarrollo y retención de mujeres líderes en niveles de alta dirección, abordando barreras más característicamente femeninas y de entornos tradicionalmente masculinos

Ofrecemos un programa ad hoc de talento femenino centrado en el desarrollo y retención de mujeres líderes en niveles de alta dirección, abordando barreras más característicamente femeninas y de entornos tradicionalmente masculinos

Ofrecemos un programa ad hoc de talento femenino centrado en el desarrollo y retención de mujeres líderes en niveles de alta dirección, abordando barreras más característicamente femeninas y de entornos tradicionalmente masculinos

Qué ofrecen nuestros programas

Qué ofrecen nuestros programas

Qué ofrecen nuestros programas

Nuestros programas están especializados en fortalecer el talento femenino en las empresas, abordando barreras y sesgos culturales, y utilizando técnicas de capacitación, facilitación y coaching

Nuestros programas están especializados en fortalecer el talento femenino en las empresas, abordando barreras y sesgos culturales, y utilizando técnicas de capacitación, facilitación y coaching

Nuestros programas están especializados en fortalecer el talento femenino en las empresas, abordando barreras y sesgos culturales, y utilizando técnicas de capacitación, facilitación y coaching

Nos centramos en:

Nos centramos en:

Nos centramos en:

  • El desarrollo de mujeres líderes

  • El desarrollo de mujeres líderes

  • El desarrollo de mujeres líderes

  • La retención del talento femenino en las organizaciones

  • La retención del talento femenino en las organizaciones

  • La retención del talento femenino en las organizaciones

  • Promover ambientes laborales inclusivos y diversos, trabajando sobre los sesgos inconscientes tanto masculinos como femeninos

  • Promover ambientes laborales inclusivos y diversos, trabajando sobre los sesgos inconscientes tanto masculinos como femeninos

  • Promover ambientes laborales inclusivos y diversos, trabajando sobre los sesgos inconscientes tanto masculinos como femeninos

  • Fomentar redes de apoyo para el avance en la carrera profesional de las mujeres

  • Fomentar redes de apoyo para el avance en la carrera profesional de las mujeres

  • Fomentar redes de apoyo para el avance en la carrera profesional de las mujeres

  • La toma de consciencia y superación de barreras internas más típicamente femeninas en contextos tradicionalmente masculinos

  • La toma de consciencia y superación de barreras internas más típicamente femeninas en contextos tradicionalmente masculinos

  • La toma de consciencia y superación de barreras internas más típicamente femeninas en contextos tradicionalmente masculinos

  • Fortalecer el liderazgo y las habilidades de comunicación, negociación e influencia

  • Fortalecer el liderazgo y las habilidades de comunicación, negociación e influencia

  • Fortalecer el liderazgo y las habilidades de comunicación, negociación e influencia

  • El entrenamiento de habilidades, facilitación y coaching para potenciar el talento femenino

  • El entrenamiento de habilidades, facilitación y coaching para potenciar el talento femenino

  • El entrenamiento de habilidades, facilitación y coaching para potenciar el talento femenino

Nuestra metodología

Nuestra metodología

Diseño Ad-hoc

Diseño Ad-hoc

  • Propuesta personalizada post-diagnóstico

  • Adaptado a casuística, realidad y lenguaje de la organización

Duración y Estructura

Duración y Estructura

  • Programa de 8-10 semanas

  • 6 módulos de medio día

  • Entrenamiento de competencias de liderazgo

  • Coaching grupal

  • Tareas entre sesiones para reforzar el aprendizaje

Modalidad

Modalidad

  • Workshop In-Company

  • Opciones de idioma: Español, Inglés y Francés

  • Formato presencial, virtual o híbrido

Diseño Ad-hoc

  • Propuesta personalizada post-diagnóstico

  • Adaptado a casuística, realidad y lenguaje de la organización

Duración y Estructura

  • Programa de 8-10 semanas

  • 6 módulos de medio día

  • Entrenamiento de competencias de liderazgo

  • Coaching grupal

  • Tareas entre sesiones para reforzar el aprendizaje

Modalidad

  • Workshop In-Company

  • Opciones de idioma: Español, Inglés y Francés

  • Formato presencial, virtual o híbrido

Diseño Ad-hoc

  • Propuesta personalizada post-diagnóstico

  • Adaptado a casuística, realidad y lenguaje de la organización

Duración y Estructura

  • Programa de 8-10 semanas

  • 6 módulos de medio día

  • Entrenamiento de competencias de liderazgo

  • Coaching grupal

  • Tareas entre sesiones para reforzar el aprendizaje

Modalidad

  • Workshop In-Company

  • Opciones de idioma: Español, Inglés y Francés

  • Formato presencial, virtual o híbrido

Aprendizajes de las participantes al concluir el programa

Aprendizajes de las participantes al concluir el programa

Aprendizajes de las participantes al concluir el programa

  • "Me llevo una red de mujeres increíbles, para seguir apoyándonos en todos los desafíos que ¡nos hemos dado cuenta que compartimos!"

  • "Me llevo una red de mujeres increíbles, para seguir apoyándonos en todos los desafíos que ¡nos hemos dado cuenta que compartimos!"

  • "Me llevo una red de mujeres increíbles, para seguir apoyándonos en todos los desafíos que ¡nos hemos dado cuenta que compartimos!"

  • "Me ha permitido parar y mirar en mi interior, para tomar consciencia de aspectos clave para mi desarrollo”

  • "Me ha permitido parar y mirar en mi interior, para tomar consciencia de aspectos clave para mi desarrollo”

  • "Me ha permitido parar y mirar en mi interior, para tomar consciencia de aspectos clave para mi desarrollo”

  • "He aprendido técnicas que me servirán para encontrar un mayor equilibrio entre mi vida personal y profesional"

  • "He aprendido técnicas que me servirán para encontrar un mayor equilibrio entre mi vida personal y profesional"

  • "He aprendido técnicas que me servirán para encontrar un mayor equilibrio entre mi vida personal y profesional"

  • "Ser consciente de muchas cosas: no decimos que no, evitamos conversaciones difíciles, no paramos a retomar energía"

  • "Ser consciente de muchas cosas: no decimos que no, evitamos conversaciones difíciles, no paramos a retomar energía"

  • "Ser consciente de muchas cosas: no decimos que no, evitamos conversaciones difíciles, no paramos a retomar energía"

  • "Entender mis propias barreras internas y otros sesgos inconscientes y salir con un plan de acción: algo que nunca hubiera podido reflexionar y poner en marcha sola"

  • "Entender mis propias barreras internas y otros sesgos inconscientes y salir con un plan de acción: algo que nunca hubiera podido reflexionar y poner en marcha sola"

  • "Entender mis propias barreras internas y otros sesgos inconscientes y salir con un plan de acción: algo que nunca hubiera podido reflexionar y poner en marcha sola"

“Sylvia y Emilia de Millennial Quest están haciendo un trabajo fantástico con las mujeres senior de Consultoría de Deloitte, ayudan a poner palabras, estructura, experiencia en las vivencias de todas nosotras con el objetivo de desactivar las limitaciones que muchas veces nos autoimponemos y mostrándonos de forma muy práctica y muy contrastada como construir tu carrera en la Firma, maximizando el valor diferencial que cada una de nosotras aportamos”

“Sylvia y Emilia de Millennial Quest están haciendo un trabajo fantástico con las mujeres senior de Consultoría de Deloitte, ayudan a poner palabras, estructura, experiencia en las vivencias de todas nosotras con el objetivo de desactivar las limitaciones que muchas veces nos autoimponemos y mostrándonos de forma muy práctica y muy contrastada como construir tu carrera en la Firma, maximizando el valor diferencial que cada una de nosotras aportamos”

“Sylvia y Emilia de Millennial Quest están haciendo un trabajo fantástico con las mujeres senior de Consultoría de Deloitte, ayudan a poner palabras, estructura, experiencia en las vivencias de todas nosotras con el objetivo de desactivar las limitaciones que muchas veces nos autoimponemos y mostrándonos de forma muy práctica y muy contrastada como construir tu carrera en la Firma, maximizando el valor diferencial que cada una de nosotras aportamos”

Flor de Esteban

Socia Consultoría, Deloitte Spain

Flor de Esteban

Socia Consultoría, Deloitte Spain

Flor de Esteban

Socia Consultoría, Deloitte Spain

En Millennial Quest, potenciamos el talento femenino para el liderazgo. Nuestros programas abordan desafíos específicos de las mujeres en el ámbito empresarial, ofreciendo estrategias personalizadas en un entorno de seguridad y apoyo. Únete para transformar tu carrera y convertirte en un referente de liderazgo femenino en el mundo empresarial

En Millennial Quest, potenciamos el talento femenino para el liderazgo. Nuestros programas abordan desafíos específicos de las mujeres en el ámbito empresarial, ofreciendo estrategias personalizadas en un entorno de seguridad y apoyo. Únete para transformar tu carrera y convertirte en un referente de liderazgo femenino en el mundo empresarial

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Copyright 2014 Millennial Quest - Todos los derechos reservados.

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