Becoming a
High Performing Team
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High Performing Team
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High Performing Team
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High Performing Team
Mejora el impacto y el liderazgo de tu equipo a través de nuestro programa personalizado, haciendo un diagnóstico previo de dónde se encuentra el equipo hoy y cuáles son sus desafíos
Mejora el impacto y el liderazgo de tu equipo a través de nuestro programa personalizado, haciendo un diagnóstico previo de dónde se encuentra el equipo hoy y cuáles son sus desafíos
Mejora el impacto y el liderazgo de tu equipo a través de nuestro programa personalizado, haciendo un diagnóstico previo de dónde se encuentra el equipo hoy y cuáles son sus desafíos
Mejora el impacto y el liderazgo de tu equipo a través de nuestro programa personalizado, haciendo un diagnóstico previo de dónde se encuentra el equipo hoy y cuáles son sus desafíos
Los equipos se enfrentan a desafíos en colaboración,
confianza y comunicación, afectando su competitividad en el mercado
Los equipos se enfrentan a desafíos en colaboración,
confianza y comunicación, afectando su competitividad en el mercado
Los equipos se enfrentan a desafíos en
colaboración, confianza y comunicación,
afectando su competitividad en el mercado
Los equipos se enfrentan a desafíos en colaboración, confianza y comunicación, afectando su competitividad en el mercado
Ofrecemos un programa de desarrollo de equipos de alta dirección, enfocado en mejorar el rendimiento y la colaboración. Implementamos coaching de equipos, facilitación de reuniones, entrenamiento en comunicación efectiva y estrategias para la gestión de conflictos
Ofrecemos un programa de desarrollo de equipos de alta dirección, enfocado en mejorar el rendimiento y la colaboración. Implementamos coaching de equipos, facilitación de reuniones, entrenamiento en comunicación efectiva y estrategias para la gestión de conflictos
Ofrecemos un programa de desarrollo de equipos de alta dirección, enfocado en mejorar el rendimiento y la colaboración. Implementamos coaching de equipos, facilitación de reuniones, entrenamiento en comunicación efectiva y estrategias para la gestión de conflictos
Ofrecemos un programa de desarrollo de equipos de alta dirección, enfocado en mejorar el rendimiento y la colaboración. Implementamos coaching de equipos, facilitación de reuniones, entrenamiento en comunicación efectiva y estrategias para la gestión de conflictos
Qué ofrecen nuestros programas
Qué ofrecen nuestros programas
Qué ofrecen nuestros programas
Nuestros programas están orientados a desarrollar equipos de alto rendimiento para mejorar el impacto del equipo en sus resultados y en su propio liderazgo
Nuestros programas están orientados a desarrollar equipos de alto rendimiento para mejorar el impacto del equipo en sus resultados y en su propio liderazgo
Nuestros programas están orientados a desarrollar equipos de alto rendimiento para mejorar el impacto del equipo en sus resultados y en su propio liderazgo
Nos centramos en:
Nos centramos en:
Nos centramos en:
Realizar un diagnóstico inicial para identificar la situación actual y los desafíos del equipo
Realizar un diagnóstico inicial para identificar la situación actual y los desafíos del equipo
Realizar un diagnóstico inicial para identificar la situación actual y los desafíos del equipo
Fomentar la confianza entre miembros para mejorar la colaboración y la seguridad psicológica
Fomentar la confianza entre miembros para mejorar la colaboración y la seguridad psicológica
Fomentar la confianza entre miembros para mejorar la colaboración y la seguridad psicológica
Mejorar las relaciones con los stakeholders, tanto internos como externos. Co-creamos con los equipos una hoja de ruta para gestionar los “stakeholders”
Mejorar las relaciones con los stakeholders, tanto internos como externos. Co-creamos con los equipos una hoja de ruta para gestionar los “stakeholders”
Mejorar las relaciones con los stakeholders, tanto internos como externos. Co-creamos con los equipos una hoja de ruta para gestionar los “stakeholders”
Nuestra metodología
Nuestra metodología
Diagnóstico inicial
Diagnóstico inicial
Propuesta personalizada post-diagnóstico
Duración y Estructura
Duración y Estructura
Programas de 3 a 12 meses
Facilitación de las reuniones del equipo
El equipo desarrolla la efectividad y la colaboración entre los miembros del equipo así como con la organización
Seguimiento entre las sesiones
Modalidad
Modalidad
Adaptado a las necesidades del equipo
Formato presencial y virtual.
Opciones de idioma: Español, Inglés y Francés
Diagnóstico inicial
Propuesta personalizada post-diagnóstico
Duración y Estructura
Programas de 3 a 12 meses
Facilitación de las reuniones del equipo
El equipo desarrolla la efectividad y la colaboración entre los miembros del equipo así como con la organización
Seguimiento entre las sesiones
Modalidad
Adaptado a las necesidades del equipo
Formato presencial y virtual.
Opciones de idioma: Español, Inglés y Francés
Diagnóstico inicial
Propuesta personalizada post-diagnóstico
Duración y Estructura
Programas de 3 a 12 meses
Facilitación de las reuniones del equipo
El equipo desarrolla la efectividad y la colaboración entre los miembros del equipo así como con la organización
Seguimiento entre las sesiones
Modalidad
Adaptado a las necesidades del equipo
Formato presencial y virtual.
Opciones de idioma: Español, Inglés y Francés
Aprendizajes de los equipos al concluir el programa:
Aprendizajes de los equipos al concluir el programa:
Aprendizajes de los equipos al concluir el programa:
"El programa me pareció muy bueno, con herramientas simples y prácticas para aplicar. Seguimos el journey de transformación del equipo y la compañía asi que los consideramos para lo que sea necesario en el futuro"
"El programa me pareció muy bueno, con herramientas simples y prácticas para aplicar. Seguimos el journey de transformación del equipo y la compañía asi que los consideramos para lo que sea necesario en el futuro"
"El programa me pareció muy bueno, con herramientas simples y prácticas para aplicar. Seguimos el journey de transformación del equipo y la compañía asi que los consideramos para lo que sea necesario en el futuro"
"Fue una gran oportunidad de aprendizaje individual y de equipo"
"Fue una gran oportunidad de aprendizaje individual y de equipo"
"Fue una gran oportunidad de aprendizaje individual y de equipo"
"As a team, we were all able to speak up and put key issues and dynamics on the table with candor. We collectively committed to work more on building connection and relationships with one another"
"As a team, we were all able to speak up and put key issues and dynamics on the table with candor. We collectively committed to work more on building connection and relationships with one another"
"As a team, we were all able to speak up and put key issues and dynamics on the table with candor. We collectively committed to work more on building connection and relationships with one another"
"We gained a clear understanding of where we are as a team, recognizing we have a long way to go to develop as an effective team"
"We gained a clear understanding of where we are as a team, recognizing we have a long way to go to develop as an effective team"
"We gained a clear understanding of where we are as a team, recognizing we have a long way to go to develop as an effective team"
"With one of the post-it note activity during this workshop, we were willing to raise and discuss key as yet ‘undiscussed’ issues blocking team performance, agility and cohesion"
"With one of the post-it note activity during this workshop, we were willing to raise and discuss key as yet ‘undiscussed’ issues blocking team performance, agility and cohesion"
Nuestros clientes lo dicen mejor
Nuestros clientes
lo dicen mejor
Nuestros clientes lo dicen mejor
“El programa me pareció muy bueno, con herramientas simples y prácticas para aplicar. Seguimos el journey de transformación del equipo y la compañía así que los consideramos para lo que sea necesario en el futuro”
Mariano Smith GM
General Manager
Unilever Ecuador
“El trabajo realizado por Millennial Quest ha permitido alinear a mi equipo de dirección para afrontar los nuevos desafíos de negocio. Para mi ha sido revelador cómo un trabajo de alineación del equipo a través de sus valores ha permitido mejorar notablemente su efectividad y su cohesión. Muchas gracias a Millennial Quest por hacerlo posible a través de sus intervenciones en formato workshop”
Gregoire de Lestapis
Ex Country Manager
BBVA Paris
“He tenido muy buen feedback de los equipos. Encontré la sesión totalmente adaptada a nuestras necesidades, como os comente tuvo la buena combinación de ejercicios pragmáticos con próximos pasos claros y de dinámicas motivacionales que dieron energía a los equipos y nos ayudaron a conocernos mejor. Las sesiones fueron además, muy dinámicas y el día se nos hizo muy corto!!!!!”
Ana Jaureguizar
General Manager
L'Oreal Iberia
En Millennial Quest, nos especializamos en desarrollar equipos de alto rendimiento. Nuestros programas están diseñados para superar los desafíos que enfrentan los equipos en el entorno empresarial, proporcionando estrategias a medida y fomentando un clima de colaboración y confianza
En Millennial Quest, nos especializamos en desarrollar equipos de alto rendimiento. Nuestros programas están diseñados para superar los desafíos que enfrentan los equipos en el entorno empresarial, proporcionando estrategias a medida y fomentando un clima de colaboración y confianza
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Copyright 2014 Millennial Quest - Todos los derechos reservados.
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